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這兩天，高雄市長就職典禮儼然比全國各地的跨年活動都還要吸睛，從典禮的規模大小、獨創一格露天活動的形式、庶民經濟的推銷、旅遊景點的推廣到演講稿的內容，甚至連韓總一家人的服飾都成了話題----但也都被各界用顯微鏡一一檢視。而現在被部分媒體窮追猛打的，除了以上那些，就是關於愛河周圍部分道路封街五天的爭議！部分媒體甚至以「封街5天賀新科市長韓國瑜上任，這真的超誇張，比中國封建時期的『御街夸官』更超過，而被諷為『皇帝登基』」的詞句來將韓總與古代皇帝做類比！於是，有部分的韓粉和國人生氣了，他們認為韓總一掌握了權力，似乎「官威」就大了！只是網路社群間也有極大聲量指出，一切不排除是原高雄市府故意挖坑給韓總跳！而對於此事的前因後果，隨著典禮舉行時間的逼近，新舊執政團隊就要完成交接的時刻悄然來臨，似乎再說什麼都不切實際了。不過，有些事我們還是要弄清楚比較好。在高雄市新聞局23日發表聲明之後，我們已經慢慢了解整個事情的輪廓，因此，我們願意舉幾個觀點給高雄市政府的公僕，以及新的執政團隊參考，或許大家就能以不同的角度來面對「封街五天」這樣的爭議。20181225-高雄市長當選人韓國瑜25日於愛河畔舉行就職典禮，會場座位已準備就緒。（顏麟宇攝）首先，我們以為，新的執政團隊在細節掌握上一定不如原執政團隊，因此，在需不需要封街？如果要封，封多久比較適當這樣的問題上，原執政團隊必定是根據過去相關活動經驗來規劃，而新的執政團隊除非有特殊考量，大約也都會予以尊重。因此，如果韓總在獲悉交通局和警察局的規畫而恐怕擾民太深、而不滿時，透露出的就是雙方認知不同，此刻只要立刻因應民意予以調整就好。如果還藥物止境的互相推諉攻訐，恐怕短時間內對高雄的市政會有不良影響。結論是：調整作法的結果一定比花時間相互指責要更正面。其次，我們必須不客氣地講，綠色執政下的官場陋習（潛規則），譬如「養肥貓」、造神運動「×神」、官意凌駕民意、我都沒有錯這樣的文化已是老嫗能解，而從蔡英文下鄉巡視時國安團隊的「生人迴避」上，我們至少就見識了下級揣摩上意之後的封街淨空、前呼後擁等怪現象。今天，準高雄市長韓國瑜先生還沒上任，高雄市交通局和警察局就率先暴露了高雄市在二三十年綠營長期執政之下，市府官員是如何看待擁有權力者和市民之間的相對關係了，那關係，可就是「市長如皇帝、市民如草民」！也就是市民的需求、權利和市長的威風、權力比較起來，那顯然是無足輕重的！如果不是「市長如皇帝、市民如草民」，怎麼會有５０００個天坑和３０００億負債留予市民？又怎麼會有市長高升總統府秘書長，而市府高階官員幾乎個個為高官厚祿而內閣坐好坐滿？高雄市交通局和警察局以舊思維舊文化來看待、規劃今天的新民意所選出來的韓總就職典禮，自然暴露出綠色執政下的官場陋習了。20181224-2018高雄市長韓國瑜就職典禮會場實施交通管制。（顏麟宇攝）最後，不同的領導人一定有不同的行事標準與作風，這必須讓下屬在日後共事一段時間，才能體會揣摩。「上有所好、下必從焉」、「楚王好細腰，宮中多餓死」，這大約就能解釋為何以前總統視察時的「封街、拒馬長城」都明顯違反民主潮流，卻能受到高層的肯定與嘉獎。但今天原高雄市府還沒有擺出拒馬，只是小小封街個五天，就引起韓市長的憤怒，於是在23日下午接受媒體訪問時高分貝痛批「現在的」高雄市政府，為什麼做出5天交通管制的決定？」、「為什麼要做這種擾民的事，誰能夠忍受5天的交通管制？」高雄市政府腦筋沒有「與時俱進」，忘了現在的市長是賣菜出身，賣菜郎來了，賣菜郎不興「清水灑街、黃土墊道」、「人肉盾牌、拒馬長城」這一套的標準了，賣菜郎更不需要如前市府以市民的不便來維持政治人物個人安全與威風。高雄市交通局和警察局這起手式的馬屁不但沒拍成，反而還一傢伙都拍到了馬腿上，結果不只得不到韓總的點頭微笑，還惹來了韓總罕見的憤怒！看來，高雄市政府裡上上下下的公僕們，得趕快轉換判斷事情的標準，得趕快習慣賣菜郎的行事風格與價值觀，否則，恐怕以後還要有更多的「不合時宜」要出包呢！我們無意以陰謀論來批評交通局和警察局是為了在韓總臉上抹黑而故意給韓總下套，挖坑給韓總跳，我們認為交通局和警察局只是腦袋還沒轉過來，還以為韓總和蔡總統一樣，都喜歡排場，都把自己的安全太當一回事！交通局和警察局還以為韓總對就職典禮的認知，是如同其他政治人物「光宗耀祖」一樣，在彰顯自己的權力與成就。我們要提醒包括交通局和警察局，以及所有市府交接小組的成員都不要忘記，韓市長的一切活動都是在為了能提高高雄市的能見度，一切都只為推銷高雄，讓高雄市與市民受益，目的就是實現「貨出得去、人進得來、高雄發大財」的承諾，而長時間封街這樣的誇張行為不只不會實現韓市長的承諾，還可能讓典禮因此而失焦。當然，部分媒體一定見縫插針，但我們必須要了解，這封街的風波，大部分起自於綠色執政的陋習，小部分則是新舊執政團隊間的認知差距，而斷非韓總的本意。同時，我們也要指出，韓總的動怒無疑的是要傳達出明確的訊息給市府的官員們，現在最需要的，是捲起袖子做實事、好好幹活幹活，最不需要的是陪著笑臉拍馬屁！＊作者為雲林退警協會理事長相關報導● 表態不選2020！韓國瑜：如果柯文哲參選有1／3以上勝選機會● 韓國瑜稱兩岸政策「中央跟地方走」 陸委會：此屬中央職權

本地時間昨天晚上約 10 點鐘的時候，一枚 SpaceX 的 Falcon 9 火箭載運著首枚 Block III（第三代）GPS 衛星升空，開啟了 GPS 導航的新時代。不過，雖然衛星已經進入了軌道，與其搭配的地面設施與系統卻要等到 2022 年前後才會就續，也就是說暫時我們還享受不到 Block III 所帶來的好處呢。第一代（Block I）算是個完全試驗性的系統，於 1976 年起共成功發射了十枚衛星。在這十枚衛星中美國學到了大量的 GPS 運作知識與經驗，應用到了 1989 年起開始發射的第二代（Block II）系統上。第二代系統是真正 GPS 系統開始被大幅民用化的開始，共有五個系列。最早期的兩個系列基本上已經因為年歲太老而除役，目前在軌道上為我們提供服務的主要是由 1997 年起發射的 Block IIR、Block IIR-M、與 Block IIF 衛星，共 42 枚。接替 Block II 的是第三代的 Block III 衛星，從 2000 年就已經開始計畫，預計可以將現有的 GPS 精度在理想狀況下提升三倍，使誤差由現在的 3~10 公尺，縮減到 1~3 公尺。但像許多這類的大型軍事系統一樣， Block III 面臨了大幅度的拖延，不僅衛星本身從預計 2014 年發射，一路拖到了現在 2018 年底，更慘的是，搭配 Block III 衛星的新一代地面控制系統 OCX 進度更是嚴重落後並超支，目前預計最快要明年才能完全初步建置，之後還要再兩年半的時間做試運轉，所以雖然第一枚 Block III 衛星已經發射，但暫時還是以 Block II 相同的模式在運轉，其帶來的精度提升等優勢，恐怕要 2022 年才能實現了。Block III 的慘況估且不說，這次的發射對於 SpaceX 來說卻無疑是個巨大的勝利。原先所有 GPS 發射的任務美國空軍都是交給既有的合約商（由波音和洛馬合組的 ULA），經過 SpaceX 多年抗爭後，才終於得以逼迫美國政府開放民間火箭公司投標，並且順利取得標案。現在 SpaceX 證明了不是只有 ULA 才能符合空軍的「高標準」，繼 NASA 和國家安全機構（偵察衛星）之後，現在空軍的衛星任務也對 SpaceX 打開了大門。這是 SpaceX 今年第 21 次，也是最後一次發射任務，比去年多了三次。算起來 SpaceX 並沒有能大幅增加發射頻度，但今年卻有不少重大突破發生，包括 Falcon Heavy 的首飛、Falcon 9 Block 5 的首飛、Starlink 的先導測試衛星，以及同一枚下級火箭的三度發射並著陸。接著就看 2019 年，SpaceX 能為我們帶來什麼驚喜啦！SpaceX (YouTube)

台灣數位匯流網記者林語柔／編輯報導全球都正以人工智慧AI（Artificial Intelligence）做出許多的應用，AI能應用的領域非常廣泛，幫助人們解決難題，實現更好的生活，應用面從預防家中年長者跌倒到幫助商店抓犯人，甚至成為解決交通問題的功臣等等，幾乎所有能想得到的問題都能靠AI解決，來看看這些實際的例子。用AI檢​​測預防年長者跌倒美國Cherry Labs公司融資520萬美元，研發名為「Cherry Home」的人工智慧家居系統，希望用AI檢​​測預防年長者跌倒。「Cherry Home」目前在舊金山的15個有年長者的家庭測試，以165度廣角的攝影機加上數個智慧感測器判斷年長者的行動，包括有夜視功能、運動偵測等功能的感測器，攝影機可透過Wi-Fi將畫面傳到電腦即時儲存和分析資料，這些資訊會傳給醫生和護理人員，幫助他們評估是否有必要調整現有針對觀察者的治療方式或再入院檢查的必要。不只用在人類AI也能追蹤動物動作繼之前報導過「不只辨識別人臉AI也能辨識動物臉了」，國際上又有AI新技術指出，「AI不只追蹤人類肢體動作也能追蹤動物的動作」，將能協助動物肢體語言研究。普林斯頓大學神經科學研究所（PNI）已開發出一套AI工具，只需要幾分鐘的訓練，便能像演員穿戴感測器一樣，在畫面中自動追蹤動物的動作細節，協助研究動物的肢體語言，可以用在幫助觀察有基因突變或藥物治療後的動物行為等廣泛應用。日本用AI逮犯人日本一家超商因飽受竊賊偷東西之苦，請來AI影像解析公司VAAK，利用AI分析3千個小時的影像，讓AI學習辨識小偷特徵，找出可疑人物，進而成功逮人。橫濱一家超商因遭順手牽羊，半年已損失超過100萬日圓，超商於是與VAAK合作，讓AI學習小偷的特徵：首先請專門的防竊盜保全人員扮成犯人，拍下他從貨架拿取商品並放入包包的畫面，之後再設定AI程式，AI不僅能過濾出特定影像，還能從走路的步伐等100多個項目，判別是否為同一個人，最後成功逮人。芬蘭用AI排解交通阻塞芬蘭交通局（Finnish Transport Agency）與當地IT業者Tieto合作測試發現，透過AI可更有效即時偵測道路交通阻礙。在容易交通阻塞的隧道中安裝光學偵測感應器LiDAR系統，用來偵測塞車的車輛與道路上的行人或動物等干擾，再以AI技術來分析交通流量。芬蘭交通局主管Kalle Ruottinen指出，能自動辨識交通干擾的系統對道路安全十分重要，這次計畫也顯示，以AI分析交通流量可針對不同單位需求，在無須巨額投資的前提下產生即時的交通資訊。 訊息來源：Road Traffic Technology、vaak、AFP、Tieto、princeton university圖片來源：TDC NEWS翻拍重製更多台灣數位匯流網報導看重隱私權Google宣布不賣臉部辨識系統可減少千名人力？美NVIDIA以AI速創3D模擬世界【讀者投書】台灣數位匯流網歡迎各界踴躍發聲，來稿請寄至tdcpress.com@gmail.com，並請附上姓名、聯絡方式、職業與簡介。本網有權決定是否刊登及刪修之權利，本網不支付稿酬，且文責自負。【請標明原文出處與原始連結，才可轉載。】

「不只長春，更是傳承。」台灣長春職業高爾夫協會(TSPGA) 為落實深化長春核心價值「傳承」一環，將創辦「台灣長春傳承營」，並由理事長盧建順親自領軍，率長春名師共同指導，期藉由長春經驗及精神傳承，兼顧向下扎根及向上發展等多元化輔導，發掘並培育優秀業餘青少年選手踏上成功之途。 「台灣長春傳承營」第一個系列活動，將由「不只長春，更是傳承」寒訓營率先登場，預定自2019年1月5日起，連續4週，利用週六上午時間，在台北高爾夫俱樂部舉辦。每週針對一個專項進行深化教學，包括1月5日「短桿-果嶺邊處理」，1月12日「短桿-長草區處理」，1月19日「短桿-沙坑處理」，1月26日「短桿-推桿果嶺判斷」。 這次寒訓營將由日巡名將、現任TSPGA理事長盧建順親自領軍，帶領包括徐國雄、周宏男等長春老師共同訓練、指導，並於課後隨即進行驗收及心得報告，務必讓學員有實質收穫。 盧建順自去年接任理事長後，2年來致力加強業餘傳承、慈善公益及挑戰賽等3大事務。在傳承部分尤為重視，並逐步落實深化。他說，TSPGA在2018年逐步進行青少年培訓計畫，在推薦業餘青少年參與台灣長春巡迴賽事的同時，綜合觀察1年過程中，這些業餘青少年無論是心理、技術及經驗，都隨著賽事進行達成潛移默化的提升。他認為這些是無價之寶，也是「傳承」的真正精髓，幫助青少年回到業餘賽場上拿到更突出的成績。 盧建順說，但TSPGA不能以此滿足，未來還有許多重要的工作要推行。2019年成立青少年傳承營只是一個起步，而這也是落實深化「不只長春，更是傳承」精神、發揮其核心價值的具體做法。 傳承營完善規畫短、中、長期一連貫計畫，包括短期從參加學員中篩選出優秀具潛力選手，中期他們可以常態參加2019年台灣長春巡迴賽以賽代訓，長期則針對他們在比賽中所呈現不足部分交由長春教練團隊對其弱點再行重點式指導再精進。傳承營兼顧向下扎根包含技術、心理及體適能等多層面選手素質養成，及向上發展包含未來展望，如職業選手之路、升學或求職高爾夫相關產業等多元化經驗輔導。 這次寒訓營預計招收10人，性別不拘，年齡限制14-18(含)歲，需具高爾夫基礎，教學全程無自費。未來還將陸續舉辦夏令營等長期計畫，針對極具潛力之學員投入栽培式訓練提升各層面素質。有關寒訓營報名資訊如下：2019年1月3日截止報名，電話聯繫長春辦公室主任-阮韋智先生 0966701690，或E-mail報名:roc.tpga@gmail.com。

工商時報【文╱黃全興】勞動部於南部成立的第一個AI產業人才培訓據點落腳高雄。勞動部高屏澎東分署與財團法人資訊工業策進會合作成立的「AI產業人才培訓據點」，24日上午在該據點服務處舉行揭牌儀式，勞動部主秘陳明仁表示，此為勞動部在南部成立的第一個AI產業人才培訓據點，未來將辦理就業導向AI職訓課程，預計培育120名產業所需AI人才，助在地產業升級邁向AI化。勞動部陳主秘明仁、勞動部勞動力發展署副署長施貞仰、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長程泰運共同出席揭牌儀式，知名大廠如台灣微軟公司、輝達台灣分公司，以及在地企業應用AI技術轉型代表廠商如勝典科技公司、天影數位媒體公司等及7家有AI專才用人需求單位如高雄一卡通票證公司、飛鑫科技公司等，大家一同見證。陳明仁致詞時表示，行政院已宣示2017年為台灣AI元年，並在今年1月提出4年期「台灣AI行動計畫」，而勞動部為因應AI時代產業人才需求，充裕中南部數位科技訓練資源，並攜手資策會成立的AI產業人才培訓據點。程泰運表示，未來將陸續辦理就業導向AI主題職訓課程，規劃開設5班，28日率先開辦「AI行動智慧系統應用人才就業養成班」失業者職前專班。意者可連結「台灣就業通」網站查詢課程資訊，報名訓練費用將依是否具特定對象的身分別，享有全額或8成的政府補助。

一個公司裡都是年輕員工，充滿活力，洋溢歡笑，氣氛融洽，大家白天一起熱血打拚，晚上下班一起吃喝玩樂，是好同事也是好朋友，覺得大家可以一起工作到老，做一輩子的同事和朋友，是一件多麼讓人期待的好事！可是，如果這是一家有點歷史的公司，你有沒有想過一個問題：「前輩怎麼都不見了？」—愈是歡樂，愈是要緊張有點靈異嗎？的確必須開始毛骨悚然…因為這可能是一個「早夭的工作」！這些工作存在一個潛規則：限定年輕員工，它們只能賺青春財，年輕才可以做或才做得好，年紀稍大就會力有未逮、或格格不入。在過去，前輩們做不下去；在未來，你和周圍這一批年輕同事也可能面臨同樣宿命，不久後一個一個離去。工作會不會早夭，從員工的平均年齡即可算出來。當你算完之後，發現只剩一年夀命，請不要慌張或憂慮，而是要想在這一年應該趕快做什麼事，才能跳到第二個美麗的天堂。也許你會不解，反問：「我還年輕，沒想到要在一家公司待到退休，這個問題未免杞人憂天，想得太早了吧？」一點都不早！一家公司或一個職務都只有年輕人，不見老中青三代同堂，就表示你很快將被淘汰，時間逼近的速度也將遠超乎你的想像。當一個人有所發揮，快樂無比時，日子都過得飛快，一眨眼的功夫，來到工作夀命的大限，到時再來想這個問題就太晚，也措手不及。—6項青春財這些賣青春財的職務，有以下共同特質：—比如：模特兒、化妝品專櫃小姐、美容師等。2.賣體力—比如：運動員、勞力工，以及經常要輪大夜班的職務等。 3.賣時間—經常加班、工時長、要求責任制的職務，在台灣這類工作太多了，族繁不及備載，就用「不勝枚舉」這四個字帶過吧！4.賣創意—比如：廣告公司的創意人員、科技廠的研發人員等。5.賣年輕的腦—銷售或服務的對象是青少年、年輕人，一定要是同一個年紀才能想得出好點子，或才能服務得來，比如：手機遊戲等。6.賣新技術—技術不斷翻新，必須日以繼夜的跟上腳步，才能立足的職務，比如：程式人員等。在這6項特質中，擁有項目愈多，陣亡的速度愈快，也就別再一廂情願的以為「淘汰」這把大刀砍落的不是自己項上這顆頭。—設好鬧鐘，準備離去這些賣青春財的職務充滿魅力，除了因為環繞的是年輕夥伴，氣氛活潑，讓人有如吃了快樂丸般的興奮，還因為工作內容多變有趣，時尚感強，有一種走在時代前端的驕傲，在同儕之間可以炫耀…這些理由，都足以讓人流連忘返，捨不得離去。可是，每個人都會從青年踏入中年，再從中年進入到老年，而每一種職務都有它合適從事的年紀，過了年紀就會自然而然的不合時宜、或跟不上節奏，可惜很多人樂在工作時，沒有警覺到大限逐日逼近，而讓職涯陷入危險中。好吧！歡樂的派對總會結束，在踏進這些職務之前，請先設好鬧鐘，訂出離去的時間。在鬧鈴響起之前，也請做好準備，帶走應該帶的隨身物品，這些都是幫助你縱身一跳，跳得更高的資產。在這段期間，請累積以下的價值：—累積的價值1：做事的技能–很多職務的技術會日新月益，但是核心的技能、基本的邏輯是不變的，而且隨著經驗的累積，它們會像老酒一樣愈沈愈香，這就是我們要掌握的技能。—累積的價值2：良好的名聲–口碑很重要！年紀愈大、資歷愈深，別人在用你時會反覆思量，考慮較多，到處打聽你的做人處世、表現績效，所以一定要留人好探聽。—累積的價值3：有交情的人脈–二十歲時靠努力，三十歲時靠經驗，四十歲時就要靠人脈，一通電話就可以解決、一頓飯局就能夠進單，這就是年長者的價值，是年輕人難望其項背之處。有一天，換到一家公司，老中青三代同堂，人數比例分配不失衡，就是一個可以做得比較長久的工作。即使如此，仍然要清楚的認知到一個殘酷的事實：沒有一家公司是安穩的、沒有一個工作是有保障的，還是要時時刻刻保持高度警覺性與競爭力！本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」更多論壇文章 柯文哲的兩岸一家親只能用到雙城論壇為止 提醒侯市長能源政策是重要的民生大計 淡蘭古道：一個夢想的開端 2019年中國半導體的開展與阻礙 王牌製作人的節目笑料 竟是這樣來的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【譚宇哲、柯宗緯、張潼、楊佳穎╱綜合報導】國民黨總統初選提前起跑，甫卸任的前新北市長朱立倫25日率先表態，他的目標很清楚，就是2020為台灣打拚，他會到台灣各地向各界學習、充電，會先朝工作室方向籌畫，不會拘泥於競選辦公室。朱立倫25日上午出席新北市第3屆市長及各機關首長宣誓就職典禮，典禮結束後媒體詢問朱立倫卸任後下一步，他說，「我的目標很清楚，就是2020為台灣打拚」，目前國民黨還沒進入初選，會先到各地看看，傾聽民眾心聲。至於競選辦公室何時成立？朱立倫說，不會拘泥於競選辦公室，會有一個工作室，目前都在籌畫中。對此，另1位似有意投入大選的前立法院長王金平昨表示「我們祝福他」，國民黨能有人這麼自動自發出來、要參與黨內提名，是一件很好的事情，不像過去黨內提名只有前主席洪秀柱登記。不過，談起2020也要為台灣服務？王金平僅說，每個人都要為台灣服務。至於是否想選總統？王則笑回，「現在談這個問題…我想以後再說吧！隨著因緣走。」另一方面，王金平今日上午10時將赴高雄市政府拜會市長韓國瑜，並傳出屆時將邀韓市府團隊參加1月中旬的感恩餐會，兩人合體勢必再成為關注焦點。 而韓國瑜日前提到，若台北市長柯文哲選2020，勝率超過1/3，對此柯昨表示，為什麼要評論別人的話？奇怪！接著又說，其實話不用講那麼多，認真做事就好，講話的人太多，搞到社會混亂。會不會覺得勝率被低估？柯表示，機率對個人而言只有1跟0，對群體才有機率的意義；柯還說，選總統的事一樣，都是天下本無事，庸人自擾之，沒事被講到有事。前行政院長張善政昨出席韓國瑜市長就職典禮後，被熱情民眾簇擁，不斷有人拱他選總統，他受訪時先是哈哈大笑3聲，接著答「後面再說」，不願正面回應。無黨籍的他先前透露有意願角逐大位，但昨相對低調。

南投一間日前傳出一起集體霸凌事件，一名小一男童遭到同學丟飛盤、脫褲，而在一旁了老師不僅沒出面制止，甚至還帶頭錄影，嘲笑男童：「假哭啦」，影片曝光後，立刻引起大批網友撻伐；對此，校方表示，該名老師是新手，盼望各界再給他一次機會，但輿論仍無法平息，目前該名老師已向校方請辭獲准。 這起霸凌事件發生在南投一間國小，影片中一名小一男童在角落哭，被一旁的同學拿飛盤丟，而這名老師不僅沒出面制止，甚至還將男童被欺負的畫面PO上IG限時動態中，並嘲笑男童：「假哭啦！」 至於第二段影片可以看到，男童被逼坐在遊樂區旁的地上，身旁有5、6名同學將他包圍，這時有人掀開男童的上衣，並拉扯男童的褲子，而拍攝影片的老師看到後僅說：「不行脫他褲子、不可以」，不但沒上前解圍，也沒停止錄影。 影片曝光後，引起大批網友痛批「這是霸凌欸！」、「這老師有病嗎？！是在鼓勵學生霸凌嗎」，校方立刻發文緊急滅火，並提到該名老師剛到任，經驗不足，沒拿捏應有的分寸，事後已告誡檢討，盼望外界給該名老師一次機會。 不過此事仍無法平息家長的怒火，因此校方發出最新聲明指出，因老師教學經驗不足、班級經營不當，發生事件又未顧慮孩子的感受，造成社會不安緊張，深感抱歉，而引起風波的老師20日已向校方提出辭呈，校長已批准，此外校方將會針對班級加強反霸凌及性別平等宣導。 對此，遭到霸凌的男童家長也在臉書上回覆，表示「該事件在當下校方已經做了妥善的處理，事後也到家裡致歉。個人認為校方已經做了妥善的處理，我們應該給予新手老師一次機會。希望該事件到此為止，不要造成二次傷害。」 《TVBS》提醒您：◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線：0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110 更多 TVBS 報導酒後鬧高鐵！國防醫校長丟官 昔部屬曝「黑內幕」疑設局停紅燈遇三寶迎面直直衝 網嚇傻：漏了2滴單挑聯結車！阿伯無視「恐怖內輪差」 駕駛：若沒看到…贓款供養僧團？貴婦奈奈逃國外當天 竟成寺廟功德主更多新聞報導人妻偷吃辯生日趴！影片驚見2人裸體涉吸金10億 房屋網大亨遭搜索留9頁遺書 中遠海能總座 來台墜15樓亡酒後鬧高鐵 國防醫校長丟官 部屬曝內幕老農遭啃食分屍 山豬疑是凶手今日最夯新聞流量前3名撐不下去！草鞋墩夜市無奈歇業她質疑：謝長廷看的遺書哪來的？台灣人25秒快速通關 陸客卻被擋今日熱門影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

【羅開新聞中心編輯部】去年，Bernhard Langer（伯納德•藍格）單季勇奪七勝，包括三場大賽和橫掃前兩場Schwab Cup Playoffs（嘉信盃季後賽）冠軍，卻因為Charles Schwab Cup Championship（嘉信錦標賽）沒打好而錯失積分制的嘉信盃，不過今年僅僅贏得兩勝，反而拿下這座價值百萬美元的年度大獎。事實上，這位現年六十一歲的德國戰將，在亞歷桑納州Phoenix Country Club（鳳凰鄉村俱樂部）落幕的年終大賽僅以並列十三離開，比去年的並列十二還差，但拜Vijay Singh（維傑•辛）演出六桿大逆轉所賜，幸運守住生涯第五座，以及最近五年來的第四座嘉信盃。「六十一歲還能完成這樣的成就，也許還有機會再贏另一座。」藍格說道。就像美巡賽的聯邦快遞盃季後賽，嘉信盃同樣也是贏得多不如贏得巧，只要在年終大賽名列前五種子權，便能夠決定自己的命運。今年看起來有可能落在第五種子Scott McCarron（史考特•麥卡隆）手上，不過白白浪費前三天建立的領先優勢，尾盤打出缺乏競爭力的七十二桿。維傑辛成功把握住麥卡隆打開的機會大門，前後九洞各抓下五記博蒂，零柏忌完美演出，後來居上以低於標準桿二十二桿的二百六十二桿，四桿之差擊敗七十桿作收的Tim Petrovic（提姆•佩托維奇），而麥卡隆另以一桿之差並列第三，也幫助了藍格彌補去年的遺憾。儘管年紀愈來愈大，不過藍格的開季狀況依然絕佳，只是冠軍差了點，前八次出賽三度屈居第二，其中兩場在延長賽敗下陣來，直到第九次出賽才在自己熟悉的The Woodlands Country Club（伍德蘭鄉村俱樂部），高舉第四座Insperity Invitational（印斯貝洛提邀請賽）冠軍盃。藍格後來又吞下兩個第二，但冠巡季後賽開打前贏得SAS Championship（薩斯錦標賽），可惜季後賽首部曲的Dominion Energy Charity Classic（東明寧慈善菁英賽）苦吞單季第六個第二名，不過也讓他得以2,222,154美元完成獎金榜的七連霸業，以及過去十一年來的第十座獎金王。自從2007年八月加入冠巡賽以來，除了首年的零星球季和2011年因傷只打了十四場比賽之外，藍格強勢主宰戰局，每年至少進帳兩百萬美元，至今累積26,821,504美元，明年有機會改寫Hale Irwin（霍爾•厄文）所保有的27,111,054美元紀錄。在勝場數方面，藍格共拿下三十八勝，包括冠巡賽史上最高的十座大賽，可惜過去十一多年來也吞下三十三個第二名，否則就能逼近厄文的四十五勝壯舉。

工商時報【李書良╱綜合報導】中國社科院昨（24）日公布2019年「經濟藍皮書」指出，決定中國經濟增長的主要因素短期內難以扭轉在低點運行的情況，預測2019年中國GDP增長率為6.3％，今年則估計約6.6％。報告並認為中美貿易摩擦對中國負面影響大於對美國，建議應避免中美貿易摩擦激化。儘管中美在12月1日G20峰會「習川會」後同意暫時休兵90日，以利在明年3月1日「硬期限」前達成協議，但外界擔憂，雙方今年交火惡果將在明年浮現，一旦3月1日前雙方未能達成協議，將對全球經濟增添變數。對此，外界高度重視中國社科院本次發布的報告。中國證券報報導，中國社科院公布的2019年「經濟藍皮書」指出，2019年中國GDP增長率為6.3％，這種預測結果與供給側和需求側兩方面的現實情況相一致。藍皮書提到，從需求側角度來看，2019年大陸投資趨於合理和穩定，消費形勢相對樂觀，出口貿易仍將增長，但增速有所回落。從供給側角度來看，由於大陸的勞動力供給自2012年進入「拐點」以來逐年下滑，近年來全要素生產率增長率在低位運行，資本存量增速也隨著固定資產投資增速的下降而下滑。由於諸多因素短期內很難得到顯著改變，2019年大陸GDP潛在增長率依然在適當區間內小幅下滑。藍皮書預計，2019年大陸消費者物價指數（CPI）為2.5％，比2018年增加0.3個百分點，依然處於溫和上漲階段。PPI為3.6％，比2018年減少0.4個百分點，意謂著工業品價格的上漲壓力將進一步減小。至於外界關心的中美貿易部分，中國社科院數量經濟與技術經濟研究所經濟模型室主任婁峰表示，預測模型對明年中美彼此加徵關稅的情況假設3種情境，結果顯示中國和美國GDP的增速均將有所下降。婁峰指出，隨著雙方貿易摩擦加劇，對中國經濟的負面影響要大於對美國經濟增長的負面影響，所以中美貿易摩擦是不利於中國經濟發展，應儘量避免貿易摩擦激化。他舉例，在目前美國對中國商品加徵關稅，中國也對美國600億產品加徵25％的關稅的情景下，中國就業會減少860萬人，對美國的影響大概是減少125萬人。